为贯彻落实中央、省委经济工作会议、农村工作会议和州委十一届六次全会暨州委经济工作会议精神，按照《贵州省委农村工作领导小组关于印发＜加快发展壮大农村集体经济的实施方案〉的通知》（黔农领〔2023〕7号）、《黔东南州抓党建促乡村振兴“四抓四强”行动方案》（黔东南党建通〔2024〕2号）和《黔东南州向农村集体经济组织选聘职业经理人试点工作实施方案》（黔东南党建办通〔2024〕4号）等有关要求，为做好我县农村集体经济组织职业经理人选聘工作，结合实际，对全国公开选聘丹寨县龙泉镇马寨村绍海产业扶贫专业合作社职业经理人（总经理），现将有关事项公告如下：
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照报名、资格审核检查、面试、考察、公示等程序进行，实行报考条件公开、选聘程序公开、选聘结果公开。成立由县委组织部、县农业农村局、丹寨县龙泉镇人民政府组成的县农村集体经济组织职业经理人公开选聘工作领导小组，领导小组下设办公室在龙泉镇人民政府，具体实施选聘工作。
（一）选聘职位：丹寨县龙泉镇马寨村绍海产业扶贫专业合作社职业经理人（总经理）
1.负责整体发展规划，制定年度发展经营计划并落实各项经营活动的具体实施方案和运营策略；
3.负责管理村集体委托的资产，盘活闲置低效资产，因地制宜发展产业，助力村民就业增收；
8.以村合作社人才入股的方式入股到镇级专业合作社联合社，参与镇级专业合作社联合社运营及重要产业项目发展工作；
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度。
2.思想政治素质好，法治观念和民主意识较强，为人正派，办事公道，廉洁自律，吃苦耐劳，有较强的事业心、责任感和组织协调能力。
3.熟悉农村工作，热爱“三农”事业，乐于到农村发展和服务，懂技术、善经营、会管理，团队协作能力强，具有2年及以上经营管理、投融资、农文旅融合发展、农产品品牌营销、农业科研生产等领域工作经验。工作年限的计算时间截至2024年12月31日。
4.具有大专及以上学历，年龄在18周岁及以上、45周岁及以下（年龄计算时间为公告发布日期计算），有扎根乡村的决心和履行岗位的健康身体条件。
以上为选聘人员的门槛，特别的党员、黔东南籍、涉农专业方面技术人员可适当放宽。
2.因犯罪受过刑事处罚的，或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
3.被开除中国党籍的，或受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响期未满或期满影响正常使用的。
选聘程序按照发布选聘信息、报名及资格审核检查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）发布选聘信息通过丹寨县人民政府网（）向社会公布选聘的岗位、数量、条件等有关情况。
1.报名方式：采取现场报名的方式来进行。应聘人员填写《丹寨县龙泉镇马寨村绍海产业扶贫专业合作社公开选聘职业经理人（总经理）报名表》，以下简称《报名表》。
3.报名地点：丹寨县龙泉镇五楼党建工作办公室，联系人：罗晶晶，联系方式。
3.本人有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》（电子版）原件或复印件1份；
4.毕业证书、学位证书或教育部学籍在线验证报告（学信网）等有效证件（电子版）原件或复印件1份；
5.国外或香港、澳门学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》（电子版）1份；
资格审核结束后，进入面试人员名单由龙泉镇党建工作办公室通知，并将进入面试人员名单向社会公布。
本次选聘只进行面试，无笔试环节，不设开考比例，主要考察管理能力、综合业务素质和实践工作经验等。面试成绩在丹寨县人民政府网（）公布。面试设最低合格分数线分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一环节。如面试成绩相同需进行再次面试确定分数。面试时间、地点另行通知。
按照总成绩由高到低的顺序，以岗位选聘人数1:1的比例确定体检人员。进入体检人员名单、具体体检时间、地点和体检要求在丹寨县人民政府网（）进行公告。体检参照事业单位人员选聘标准执行规定组织实施。体检在县级及以上综合性医院做，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。体检环节只复检一次。体检环节产生的费用由考生自理。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，并按照有关要求依次递补。
体检合格的将确定为考察对象。用人单位负责拟聘用人员的考察工作，考察政审工作由2人以上组成考察政审工作组。考察政审工作组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实填写考察政审材料、提出聘用意见。考察内容最重要的包含政治思想、道德品质、遵纪守法还有是不是需要回避等。考察不合格的，取消其聘用资格，并按有关要求依次递补。
拟聘用人员名单将在丹寨县人民政府网上进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。出现放弃或不合格等情况的，按面试成绩依次递补。
经公示不影响聘用的，由用人单位根据岗位需求，按程序签订聘用协议和业绩责任书，明确工作责任及业绩考核目标任务，聘用期为三年，其中，试用期6个月。农村职业经理人实行聘用制管理，期满后表现，可提出续聘，经丹寨县委组织部、丹寨县龙泉镇有关部门单位综合考评后，满足条件的可予续聘，续聘聘期不超过三年，待遇标准参照政策执行。被聘用人员应在规定时间内到选聘单位报到，7天内拒不报到的，取消聘用资格。
聘用人员与企业（丹寨县龙泉镇马寨村绍海产业扶贫专业合作社、丹寨县龙泉镇人民政府）签订劳动合同，具体激发鼓励措施及各项福利待遇参照《黔东南州向农村集体经济组织选聘职业经理人试点工作实施方案》规定执行。
（一）纪律监督。选聘工作接受社会各界监督，工作人员和考生要严格遵守有关法律法规和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关法律法规严肃处理。
（二）本次选聘未尽事宜由丹寨县龙泉镇人民政府负责解释，丹寨县龙泉镇人民政府根据真实的情况有权调整、取消或终止选聘工作。
附件：1：丹寨县龙泉镇马寨村绍海产业扶贫专业合作社公开招聘岗位及任职条件一览表.xlsx
原标题:丹寨县龙泉镇马寨村绍海产业扶贫专业合作社公开选聘职业经理人（总经理）实施方案
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